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如何通過戶外拓展培訓誠心
來源:ofa123.com 發布時間:2020/10/23 16:25:41

      所謂溝通中的三誠,就是誠心、誠懇、誠實。通過拓展培訓來加強團隊的有效溝通,是現在很多企業培訓時非常注重的一項活動。那麼如何通過拓展培訓來實現團隊的有效溝通,以便實現誠心、誠懇、誠實呢?北京戶外拓展培訓公司講解如何通過戶外拓展培訓誠心。
      1、培養誠心
      有句古話:“誠於內而形於外”,還說:“相由心生”。誠心就是說要有一顆正直、誠實的心。這種誠心,別人是可以從相貌、聲音等外在表現感覺到,無形中可以使得別人更快地接受你,使得溝通更為順暢。做到誠心,別人認可了你,才談得上“以別人為中心”,才使得溝通有一個好的基礎。通過信任背摔、畢業牆等團隊溝通類009彩票網址,是培養誠心的好方法。

 


      2、誠懇的態度
      誠懇是一種態度。你用什麼樣的態度來對待別人,別人就會用怎樣的態度來對待你。因此我們要保持在不同的對象、不同的環境下都采取誠懇的態度。
要發自內心地,對別人真正感興趣,要有一種觀念,每個人都是我的老師,我都能從別人身上學到很多東西。在溝通的過程中還要善於找到話題,銷售代表是為顧客掙錢的人,要有觀念“我是給你帶錢來了”,這些話題可以是新聞、市場變化、天氣,也可以是客戶的辦公室環境、客戶的身體狀況。
      3、誠實的話
      誠實是一個說話的原則。但是誠實是有條件的,分情況的,不是在任何時間、場合、麵對任何人都要誠實的。也就是說誠實是有條件和看情況的,要誠實而不是一定的誠實,那就是迂腐了。銷售代表和客戶溝通時,如果客戶問起了公司的核心機密。那麼不能說謊話的情況下,隻能說:“不知道”。有的時候即便知道事情的經過,也需要把它當作自己談判的籌碼,客戶問一點才說一點。如果一下子就誠實地把自己所知道的都告訴客戶,你在客戶眼裏麵的價值也就沒有了。管是在公司員工之間溝通,還是在和客戶溝通的時候,要不斷地修煉自己的品質、誠心,溝通的過程中以對方為核心,為對方解決問題的態度和誠懇。最後利用自己掌握的資訊,作為籌碼,有條件地表達誠意,隻有這樣才能掌握溝通的主動權,達成溝通的目的。

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